10 Skill yang Bikin Kamu Dilirik Tim HRD: Dari Skill Komunikasi hingga Analisis Data Jadi Kunci

9. Adaptabilitas dan Manajemen Perubahan

Adaptasi dan manajemen perubahan menjadi skill utama yang juga masuk dalam penilaian Tim HRD saat perkrutan karyawan.

Perubahan dalam organisasi tak bisa dihindari.

Individu yang cepat beradaptasi dan mampu mengarahkan tim melewati masa transisi akan jadi aset penting.

10. Coaching dan Mentoring

Kemampuan membimbing dan memberi umpan balik kepada rekan kerja menunjukkan kepemimpinan alami.

Karyawan dengan kemampuan ini dinilai siap untuk posisi lebih tinggi di masa depan.

Menguasai 10 skill ini akan membuat kamu jadi kandidat unggulan di mata Tim HRD.

Bukan hanya pintar secara teknis, tapi juga mampu membawa nilai dan stabilitas dalam lingkungan kerja yang terus berubah.

(TribunWow.com/Peserta Magang dari Universitas Terbuka Surakarta/ Sayyida Aulia Rahma)