Breaking News:

Ingin Pindah Kerja? Pikirkan Dulu 6 Hal Ini agar Keuangan Tidak Kian Buruk

Tawaran gaji besar dari perusahaan lain seringkali membuat para karyawan tergiur untuk pindah kerja.

Editor: Wulan Kurnia Putri
HaloMoney.co.id
Ingin Pindah Kerja? Pikirkan Dulu 6 Hal Ini agar Keuangan Tidak Kian Buruk 

Sebab cuti yang tidak dibayar tentu akan membebani keuangan.

Maka dari itu, periksa dan bandingkan aturan cuti dari perusahaan sekarang dengan perusahaan yang kamu sedang tuju.

Cek bagaimana peraturan tentang hari libur, cuti hamil, cuti sakit, cuti dibayar, dan cuti diluar tanggungan perusahaan.

Adakalanya perusahaan memberikan tambahan satu atau dua minggu cuti dibayar kepada karyawan yang melahirkan.

Namun ada pula yang tidak seperti itu.

Soal cuti ketika sakit juga berbeda-beda untuk setiap perusahaan.

Ada yang cukup memberikan pemberitahuan tanpa perlu surat keterangan dokter, sehingga menghemat biaya berobat.

Namun perusahaan yang menawarkan gaji tinggi biasanya tidak mau begitu.

Mereka sangat ketat terhadap masalah cuti.

6. Cek prospek perusahaan

Selain kelima pedoman keuangan tadi, petunjuk yang keenam untuk dipertimbangkan saat akan berpindah kerja adalah tentang prospek perusahaan.

Laporan keuangan tahunan menjadi dasar untuk melakukan penilaian terhadap prospek perusahaan.

Perusahaan terbuka yang sudah terdaftar di bursa saham selalu mempublikasikan di situsnya tentang laporan keuangan tahunan kepada para pemegang saham.

Untuk bisa memahami laporan keuangan, kamu bisa menggunakan teknik para investor saham atau analis saham di bursa saham, dimana hanya dalam waktu 10 menit melihat laporan keuangan perusahaan, mereka sudah dapat memutuskan apakah perusahaan yang mereka observasi itu perusahaan yang sehat atau tidak.

Artikel ini merupakan konten kerja sama dengan HaloMoney.co.id, Kompas.com tidak bertanggung jawab atas isi tulisan.

(TribunWow.com)

Tags:
KaryawanHalomoney.co.idTribunWow.com
Berita Terkait
ANDA MUNGKIN MENYUKAI
AA

BERITA TERKINI

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved