Breaking News:

Dianggap Arogan, Gojek Kembali Rekrut Driver Ojol yang Diputus Mitra Akibat Lama Cari Kembalian

akun Instagram @dramaojol, mengunggah sebuah postingan kabar gembira mengenai pernyataan kondisi driver yang sebelumnya di putus mitra akibat ...

Penulis: Dian Naren
Editor: Dian Naren
Bapak Driver 

TRIBUNWOW.COM - Dilansir dari akun Instagram @dramaojol, mengunggah sebuah postingan kabar gembira mengenai pernyataan kondisi driver yang sebelumnya di putus mitra akibat lama mencari kembalian Jumat (24/11/2017).

Pernyataan tersebut berasal dari akun Gojek Indonesia.

"Hi @gojek24jam, bapak dalam post ini sudah bisa bekerja kembali untuk keluarganya. Kami di GO-JEK menyarankan bagi para pengguna setia kami untuk gunakan GO-PAY, supaya konsumen dan mitra sama-sama nyaman dan tidak repot dengan uang kembalian", tulisnya.

Klarifikasi Go-jek
Klarifikasi Go-jek (Instagram)

Sebelumnya dikabarkan terdapat seorang bapak tua seorang driver ojek online sedang murung karena ia diputus mitranya sepihak, Kamis (23/11/2017).

Penyebabnya adalah akunnya tidak aktif alias sudah dinonaktifkan sebagai mitra.

Setelah ia ingat-ingat, sebelumnya terdapat seorang penumpang yang protes kepada kantor ojek online tersebut menggunakan email bahwa ia terlambat masuk kantor.

Keterlambatannya dikarenakan bapak driver ojek online tidak membawa uang receh sebagai kembaliannya.

BACA  Marcel Chandrawinata Resmi Menikah, Wajah Pricilla Deasy Jadi Sorotan Netizen

Penumpang tersebut membayar bapak driver dengan uang kertas seratus ribuan.

Sedangkan biaya naik ojek onlinenya hanya 6 ribu rupiah.

Ditambah lagi keadaan masih pagi.

Setelah mendapat uang kembaliannya, justru penumpangnya protes lewat email.

Akhirnya bapak itu dinonaktifkan oleh mitra perusahaan.

Padahal bapak tersebut diketahui mata pencahariannya hanya sebagai driver ojek online.

Motornya pun ia cicil tiap bulan.

Halaman
12
Tags:
Gojek IndonesiaOjek Online
Berita Terkait
ANDA MUNGKIN MENYUKAI
AA

BERITA TERKINI

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved