Viral Terobosan Cuti Hamil PT Unilever, Begini Kata Corporate Secretary Unilever Indonesia
Media sosial Facebook telah dihebohkan oleh kebijakan baru dari PT Unilever Indonesia Tbk bagi karyawan perempuannya yang hamil.
Penulis: Fachri Sakti Nugroho
Editor: Maya Nirmala Tyas Lalita
Mereka banyak yang memberikan pujian atas kebijakan PT Unilever Indonesia Tbk ini. Meski adapula beberapa netizen yang galau karena iri pada kebijakan tersebut.
Widyarsih Oktaviana, "Saya pernah intern di Unilever HQ, perusahaan ini membuat karyawannya tidak perlu memusingkan soal kesehatan dan perut karena semua dimanage dgn baik oleh perusahaan..sehingga energi mereka fokuskan untuk meningkatkan produktifitas pekerjaan bukan penghidupan pribadi..Ngga heran perusahaan ini jdi perusahaan yang besar dan karyawan dgn loyalitas tinggi."
Trisnawaty Loho, "Bravo, setuju sekali dan mudah mudahan perusahaan lain bisa ikut ya. Apa policy yang perlu di up date."
Huda Mochamad, "Ngeri memang Unilever .. kesejahteraan karyawanya di perhatikan bener2 .. jadi konsumen bisa menghargai produk2 mereka."
Gesthey Ladiezz Kinkkink, "Andai bisa krja diunilever."
Bunga Kusumah Pertiwi, "Suruh suami pindah kerja ke sini klo gitu.. hehe.."
Rita Juniyah (Dedeh), "kerja lagi yuuuuuuuuk. hahahaha menghayal aja saya."
TribunWow.com mencoba menggali kebenaran dari kabar yang viral di media sosial tersebut dengan menghubungi Corporate Secretary PT Unilever Indonesia Tbk, Sancoyo Antarikso.
Melalaui sambungan telepon, Sancoyo membenarkan adanya kabar tersebut.
"Iya benar, kami telah memberlakukan kebijakan tersebut," ujar Sancoyo.
Sancoyo mengatakan jika kebijakan tersebut diberlakukan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
"Kebijakan ini diterapkan untuk meningkatkan wellbeing karyawan, menghargai karyawan," ungkapnya.(TribunWow.com/Fachri Sakti Nugroho)
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/wow/foto/bank/originals/unilever_20170706_191750.jpg)