Viral Terobosan Cuti Hamil PT Unilever, Begini Kata Corporate Secretary Unilever Indonesia

TRIBUNWOW.COM - Media sosial Facebook telah dihebohkan oleh kabar dari PT Unilever Indonesia Tbk.

Kabar tersebut terkait dengan kebijakan baru dari PT Unilever Indonesia Tbk bagi karyawan perempuannya yang hamil.

PT Unilever Indonesia Tbk akan memberikan cuti selama 4 bulan untuk hamil dan melahirkan.

Rincian dari cuti tersebut adalah, 1,5 bulan sebelum melahirkan dan 2,5 bulan sesudah melahirkan.

Perusahaan Ini Larang Pegawainya Pakai Komputer, Ternyata Inilah Alasannya!

Kebijakan baru yang terhitung mulai 1 Juli 2017 ini tentu saja membuat karyawan PT Unilever Indonesia Tbk gembira mendengarnya.

Pasalnya, perusahaan saat ini biasanya hanya memberikan cuti hamil selama 3 bulan saja.

Tak hanya untuk karyawan perempuan, PT Unilever Indonesia Tbk juga menambahkan masa libur cuti bagi karyawan pria yang istrinya tengah melahirkan.

Perusahaan Ini Bayar Pegawainya yang Berhasil Turunkan Berat Badan, Cocok Nih Buat yang Mau Kurus!

Cuti bagi karyawan pria adalah 5 hari, yakni 1 hari untuk mengantar istri melahirkan dan libur 4 hari setelah kelahiran.

Kabar mengenai kebijakan cuti ini pertama kali disebarkan di Facebook oleh akun bernama Adi Sasongko.

Dalam keterangannya, Adi menuliskan jika kebijakan PT Unilever Indonesia Tbk ini perlu ditiru oleh perusahaan dan instansi pemerintah lainnya.

"Terobosan di PT Unilever. Cuti hamil dan melahirkan menjadi 4 bulan (1,5 bulan sebelum persalinan dan 2,5 bulan pasca persalinan). Suami bisa ikut cuti 5 hari (1 hari saat istri bersalin dan tambahan 4 hari pasca persalinan). Terhitung mulai 1 Juli 2017. Perlu ditiru di perusahaan dan instansi pemerintah lainnya. Bravo!" Tulis Adi Sasongko.

Unggahan tersebut telah dibagikan 7.655 kali dan disukai oleh 1.236 netizen.

Netizen juga memberikan beragam tanggapan di kolom komentar.