Mengenal Sistem CAT yang Dinobatkan Bank Dunia sebagai Produk Unggul Rekrutmen CPNS

3. Aspek Transparansi

Rekrutmen CPNS menggunakan CAT menghasilkan sistem yang transparan dan akuntabel dikarenakan hasil seleksi dapat dipantau masyarakat secara langsung dan cepat.

4. Aspek Kapasitas

Institusi BKN memastikan kesiapan sistem CAT dari sisi infrastruktur dan skema mekanisme tes sebelum digunakan secara nasional dalam proses rekrutmen CPNS.

• Preview Persib Bandung U-19 Vs Borneo FC U-19 - Pesut Etam Muda Ingin Pecah Telur Lolos ke Final

Ridwan juga menjelaskan bahwa World Band Global Report 2018 membagi pengenalan sektor publik menjadi lima kategori.

Lima kategori tersebut yakni Hasil dari Pusat Pemerintahan, Manajemen Layanan Sipil, Inovasi dalam Mengelola Uang Publik, Pendekatan Layanan penerimaan, dan Inovasi dalam Memberikan Layanan Keadilan.

Dilansir dari Kompas.com, Kepala Biro Umum Kemenko PMK, Indah Suwarni menjelasakan bahwa CAT untuk CPNS di Indonesia adalah upaya pemerintah untuk pencarian bibit-bibit unggul.

"Sejak diluncurkan pada 2013, seleksi berbasis CAT ini telah membantu pemerintah dalam meningkatkan kualitas SDM melalui penerapan rekruitmen ASN yang lebih transparan dan profesional," kata Indah.

• Tiba di Batam, Maruf Amin Disambut Gubernur dan Kapolda Kepri

Indah juga mengungkapkan bahwa dalam sistem CAT ini, sangat mungkin untuk melakukan pengacakan soal.

Selain itu, proses pemrosesan hasil dari tes juga dapat dilakukan dengan cepat.

Hal tersebut dikatakan oleh Indah dinilai lebih efektif dalam mengurangi potensi-potensi kecurangan selama proses seleksi.

CAT juga terbukti sebagai perwujudan nilai-nilai Revolusi Mental yang manfaatnya dirasakan langsung oleh masyarakat.

 (TribunWow.Com/Nila Irda)