Ini Pernyataan Resmi dari Unilever Indonesia Terkait Cuti Hamil Karyawan yang Viral di Medsos

Isi dari kebijakan tersebut adalah memberikan cuti hamil selama 4 bulan kepada tiap karyawan perempuan Unilever Indonesia.

Ini Pernyataan Resmi dari Unilever Indonesia Terkait Cuti Hamil Karyawan yang Viral di Medsos
DOK/Unilever
Ilustrasi - Unilever 

TRIBUNWOW.COM - Kabar mengenai kebijakan cuti karyawan PT Unilever Indonesia Tbk telah viral di Facebook.

Isi dari kebijakan tersebut adalah memberikan cuti hamil selama 4 bulan kepada tiap karyawati Unilever Indonesia.

Rincian dari cuti tersebut adalah, 1,5 bulan sebelum melahirkan dan 2,5 bulan sesudah melahirkan.

Tak hanya untuk karyawan perempuan, Unilever Indonesia juga menambahkan masa libur cuti bagi karyawan pria yang istrinya tengah melahirkan.

Cuti bagi karyawan pria adalah 5 hari, yakni 1 hari untuk mengantar istri melahirkan dan libur 4 hari setelah kelahiran.

Kebijakan baru yang terhitung mulai 1 Juli 2017 ini tentu saja membuat karyawan Unilever Indonesia gembira mendengarnya.

Pasalnya, perusahaan pada umumnya hanya memberikan cuti hamil selama 3 bulan saja.

Mengutip dari Undang-Undang Ketenagakerjaan, dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pekerja/buruh perempuan berhak memperoleh istirahat (cuti) selama 1,5 bulan – atau kurang lebih 45 hari kalender - sebelum saatnya melahirkan anak dan 1,5 bulan sesudah melahirkan menurut perhitungan dokter kandungan atau bidan.

Ketika cuti hamil, karyawan juga mendapat hak upah penuh atau berupah/ditanggung selama menjalani cuti hamil dan cuti melahirkan tersebut.

Dalam keterangan tertulisnya, Unilever Indonesia mengungkapkan jika fungsi keluarga yang bahagia dan sejahtera (well-being family) sangatlah penting untuk tumbuh kembang anak.

Halaman
123
Ikuti kami di
Penulis: Fachri Sakti Nugroho
Editor: Wahid Nurdin
Sumber: TribunWow.com
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2018 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved